3月1—9日，嘉陽集團組織80多名新工人進行入職培訓。

培訓內容包括：安全警示教育、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、嘉陽歷史及現(xiàn)狀、勞動合同與勞動保護、煤礦職業(yè)危害防治、安全生產(chǎn)基礎知識、礦井安全生產(chǎn)災害防治、安全風險辯識、煤礦常見“三違”行為及危害后果等。培訓除理論知識學習外，還安排新工人入井實習參觀。培訓結束時，將組織新工人進行理論知識考試。

    嘉陽集團新工人入職廠（車間）級培訓不低于72學時，隊站級不低于8學時，班組級不低于4學時。三級培訓結束后，將為新工人指派經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力強的師傅，帶他們進行為期4個月的實習。從熟悉環(huán)境到融入集體，從理論學習到實際操作，從風險研判到行為規(guī)范，嘉陽集團多維度助力新工人入職成長。